La robotique ne cesse de se développer et d’envahir tous les secteurs de la société. Aujourd’hui, la société Nestlé décide d’employer 1000 robots au Japon pour vendre des machines à café. Un robot humanoïde et ludique De modèle Pepper, ces robots ont été créés par
Avez vous entendu parler de Bizmarks ? Si vous êtes chef d’entreprise, vous devriez peut-être y faire un tour, car sur Bizmark, ce sont les employés qui ont la parole ! Les salariés notent leur entreprise Toujours en phase Beta, le site est une immense
Les actions obligatoires En tant qu’employeur d’une entreprise de plus de 20 Salariés, vous devez compter employer au minimum 6% de travailleurs handicapés. Il est possible de recruter ce pourcentage en interne, d’accueillir des stagiaires (à hauteur de 2% de l’effectif), mais aussi, si vous
Voici non pas une, non pas deux, mais bien trois infographies du site Reputation VIP pour comprendre le droit à l’oubli proposé par Google ! Pour rappel, ce service mis en place il y a quelques mois vous propose de supprimer des résultats visibles dans le
A l’heure où le marché mondial semble en constante mutation du fait de l’intégration de nouvelles méthodes de travail et des nouvelles technologies, savoir se former constamment est un atout primordial pour la carrière de chacun. C’est dans ce cadre que se profile un nouveau
Sur Internet, les maîtres du référencement combattent sans relâche les mises à jours Google et leurs concurrents dans le but de rester le plus visible possible. Se positionner dans les premiers résultats de recherche est aujourd’hui l’un des principaux objectifs du web-marketing. Mais qui des
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La loi considère tout professionnel comme responsable des dommages causés par lui ou l’un de ses salariés à un tiers. Il peut s’agir de dégâts sur une propriété, mais aussi d’un produit défectueux qui implique des dégâts. Autant dire qu’il est facile d’être reconnu responsable.